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bbin体育网站教师顶岗锻炼办法补充规定
日期: 2011-12-07      信息来源:      点击数:

为进一步完善教师顶岗锻炼办法,保证教师顶岗锻炼实际效果,加强学院“双师素质”教师队伍建设,特对《bbin体育网站教师顶岗锻炼试行办法》(莱职院政发[2010]54号)作出如下补充规定:

一、教师顶岗锻炼的审批程序

1、每学期开学前一周内,由各系根据本学期教学计划实施情况,在合理安排教学任务的基础上,制定本学期教师顶岗锻炼计划,由教务处、组织人事处审核后,报学院分管领导批准。计划批准后,严格按照计划实施,学期中间一般不允许再审批教师外出顶岗锻炼。

2、教师顶岗锻炼的企业和岗位由本人所在系审核确定,并由所在系与顶岗企业做好沟通和安排,在选择顶岗企业时,要本着有利于提高教师专业实践技能水平和素质的原则,选择专业对口、资质好、行业技术先进、生产管理规范、有一定生产规模的顶岗企业和岗位。

3、教师顶岗锻炼的审批由各系每学期初集中办理,不受理个人申请。

4、教师顶岗锻炼要签订《bbin体育网站教师到企业顶岗锻炼三方协议》。

二、考核与管理

1、各系定期与顶岗企业沟通,督促企业共同做好本系顶岗教师的考勤管理,对于不按时出勤的教师,及时进行通报批评,缺勤达到相关规定者,取消该教师的顶岗实习资格。学院进行不定期抽查,并及时在全院通报抽查情况。对于顶岗锻炼情况较差的单位和个人,学院将予以通报批评。

2、对于顶岗锻炼的教师做到平时考核与集中考核相结合,顶岗锻炼结束后,除按《bbin体育网站教师顶岗锻炼试行办法》(莱职院政发[2010]54号)文件要求写出3000字左右的书面顶岗报告,填写《bbin体育网站教师顶岗锻炼考核鉴定表》(已修改,见附件)外,并提交以下材料:顶岗企业的组织结构图、生产过程图;学生在本企业可能任职的岗位及该岗位的工作流程(至少3个);通过下企业筛出3个课程项目。以上材料,在教师顶岗锻炼结束后,由各系集中收齐,进行初步考核评价,然后报学院主管部门组织考核。考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次,对不合格的,根据有关规定处理。

附件:1、《bbin体育网站教师顶岗锻炼考核鉴定表

2、《bbin体育网站教师到企业顶岗锻炼三方协议

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二〇一一年十二月五日

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